Qualität ist ein Merkmal aller unternehmerischen Aktivitäten (Wirkungen) und eine notwendige Voraussetzung für die Erfüllung der Erwartungen unserer Kunden. Aus diesem Grund bieten wir qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die wir ständig verbessern, da wir dem Markt die beste Dienstleistung bieten möchten.
Die Grundsatzerklärung spiegelt die grundsätzlichen Ausrichtungen des Qualitätsmanagementsystems und seiner Verbesserung wider. Die Politik zielt darauf ab, strategische Ziele zu erreichen, die die Verwirklichung der Vision und Mission unseres Unternehmens sicherstellen. In der Politik akzeptieren wir Werte wie Verantwortung, Ehrlichkeit, Fleiß, Präzision, Unabhängigkeit, Innovation, Teamarbeit und Wissen.
Um unsere Qualitätspolitik umzusetzen, beschäftigen wir Mitarbeiter mit relevanten Fähigkeiten und Werten, die motiviert und kreativ sind, und sorgen dafür, dass die Technologie ständig auf dem neuesten Stand ist.
Das Top-Management unseres Unternehmens nutzt die anerkannte Qualitätspolitik als Managementmethode zur Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems und zum erfolgreichen Betrieb. Die verabschiedete Qualitätspolitik ist fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und deren Kontext.
Bei der Festlegung, Verabschiedung und Änderung unserer Qualitätspolitik berücksichtigen wir Folgendes:
– es muss mit der Vision und Mission des Top-Managements im Einklang stehen,
– Sie muss für alle im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter verständlich sein
Die Ziele der Qualitätspolitik unseres Unternehmens sind:
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Technologie und Qualitätsmanagementsystem.
- Erweiterung des Dienstleistungs- und Produktionsspektrums.
- Die Geschäftsführung verpflichtet sich außerdem, ausreichende Ressourcen für die wirksame Umsetzung der Qualitäts-, Sicherheits- und nachhaltigen Entwicklungspolitik bereitzustellen, beispielsweise durch Investitionen in Infrastruktur, Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung.
- Überwachung, Definition, Verständnis und konsequente Erfüllung der Anforderungen von Kunden, Käufern, geltenden Gesetzen und Vorschriften, die sich auf das Unternehmen beziehen, sowie anderer Anforderungen, denen das Unternehmen zugestimmt hat.
- Die Umsetzung von Aktivitäten zur permanenten Verbesserung konzentrierte sich insbesondere auf die Prävention von Risiken, die regelmäßige Bewertung des Sicherheitszustands aller Prozesse und Maßnahmen im Sinne von Prävention und Verbesserung.
- Sie schult und informiert die Mitarbeiter regelmäßig über alle rechtsverbindlichen Anforderungen und Neuerungen und kümmert sich um die schrittweise Steigerung der Kultur und des Bewusstseins aller Mitarbeiter. Dabei legt sie großen Wert auf die Schulung der Mitarbeiter hinsichtlich Sicherheitsstandards.
- Sie strebt eine rationelle Nutzung aller Rohstoffe, Materialien und Energiequellen an und wird diese gleichzeitig im Rahmen der wirtschaftlichen Möglichkeiten schrittweise durch umweltfreundlichere ersetzen und bei Unregelmäßigkeiten unverzüglich Maßnahmen ergreifen Aktion.
- Durch den Dialog mit Kunden, Anwohnern und anderen interessierten Parteien haben wir zusammengearbeitet und offene Beziehungen zur Öffentlichkeit aufgebaut und so zum Erfolg gemeinsamer Bemühungen zur Verbesserung der Situation beigetragen.
- Die erforderlichen Aktivitäten durchgeführt, damit die Mitarbeiter mit der Richtlinie vertraut sind, sie verstehen, umsetzen und aufrechterhalten, jeder in seinem eigenen Bereich.
- Überprüfen Sie die Eignung der Richtlinie mindestens einmal im Jahr, in der Regel im Rahmen einer Managementbewertung.
- Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter entgegennehmen und umsetzen.
- Verwirklichen Sie die von den Eigentümern gesetzten Jahresziele und erfüllen Sie deren Erwartungen und Anforderungen.
- Identifizieren und berücksichtigen Sie Erwartungen und Anforderungen von Lieferanten.
Ključarovci pri Ljutomeru, 15.06.2022